Organem wykonawczym gminy jest Wójt. Kadencja wójta rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia kadencji rady gminy lub wyboru go przez radę gminy i upływa z dniem upływu kadencji rady gminy (art.26). Wykonuje zadania przy pomocy urzędu gminy (art.33).

Funkcji wójta nie można łączyć z:

·        funkcją wójta lub jego zastępcy w innej gminie,

·        członkostwem w organach jednostek samorządu terytorialnego, w tym w gminie, w której jest wójtem lub zastępcą wójta,

·        zatrudnieniem w administracji rządowej,

·        mandatem posła lub senatora (art.27).

Do wyłącznych kompetencji Wójta należy:

1. Kierowanie bieżącymi sprawami gminy i reprezentowanie jej na zewnątrz. (art.31)
2. Podejmowanie czynności w sprawach nie cierpiących zwłoki, związanych z bezpośrednim zagrożeniem interesu publicznego.
3. Wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.
4. Składanie oświadczeń woli w sprawach związanych z prowadzeniem bieżącej działalności gminy.
5. Przygotowanie projektów uchwał rady gminy
6. Ogłaszanie uchwał Rady Gminy, w tym uchwały budżetowej i sprawozdania budżetu oraz przedkładania uchwał Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej.
7. Wykonywanie uchwał Rady Gminy
8. Określanie sposobu wykonywania uchwał,
9. Gospodarowanie mieniem komunalnym,
10. Wykonywanie budżetu,
11. Przedkładanie na Sesje Rady Gminy sprawozdań z wykonywania uchwał.
12. Reprezentowanie gminy i jej organów w postępowaniu sądowym i administracyjnym, a także przed Trybunałem Konstytucyjnym i organami administracji rządowej.
13. Odpowiadanie za wykorzystanie mienia gminnego zgodnie z jego przeznaczeniem oraz składanie w tych sprawach wniosków i propozycji Radzie Gminy.
14. Ustalanie Regulaminu Pracy Urzędu.
15. Uczestniczenie w pracach związków i porozumień międzygminnych oraz wykonywanie zadań wynikających z tych porozumień.
16. Załatwianie wniosków posłów i senatorów oraz interpelacji radnych.
17. Gospodarowanie funduszem płac i innymi funduszami Urzędu.
18. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, w tym także uprawnień wynikających ze statutu Gminy.
19. Podejmowanie i inicjowanie działań w sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, które nie są zastrzeżone na rzecz innych podmiotów.
20. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych do kompetencji Wójta, przepisami prawa i uchwałami Rady Gminy.
21. Podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności.
22. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu.
23. Zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu oraz jego pracowników.
24. Okresowe zwoływanie – nie rzadziej jednak, niż raz w miesiącu – narad z udziałem poszczególnych jednostek organizacyjnych w celu uzgodnienia ich współdziałania i realizacji zadań.
25. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu oraz organizowanie ich współpracy.
26. Rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w szczególności dotyczącymi podziału zadań.
27. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, o ile Statut Gminy nie stanowi inaczej.
28. Czuwanie na tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu
29. Upoważnienie pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.
30. Przyjmowania oświadczeń o stanie majątkowym od przewodniczącego rady gminy oraz pracowników samorządowych upoważnionych przez Wójta do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych.
31. Ogólny nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych.
32. Przyjmowanie obywateli w ramach skarg i wniosków,
33. Przedkładanie uchwał Rady i zarządzeń stosownie do kompetencji Wojewodzie lub Regionalnej Izbie Obrachunkowej.
34. Organizowanie wykonania uchwał Rady oraz składanie sprawozdań w tym zakresie.
35. Wydawanie zarządzeń wprowadzających w życie regulaminy wewnętrzne dotyczące działalności Urzędu.
36. Wykonywanie zadań szefa Obrony Cywilnej Gminy,
37. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością: Sekretarza Gminy,  Skarbnika Gminy.
38. Zatrudnianie i zwalnianie kierowników gminnych jednostek organizacyjnych (art.30).